赛场快讯 巴蜀电力队今以全胜战绩夺得女篮冠军川投水务和嘉阳集团明日争夺男篮冠军   截止今天下午5点,女子篮球赛的冠军已经产生,巴蜀电力女子篮球队发挥出色,连连战胜对手,以5战全胜的战绩积10分摘取桂冠,嘉阳集团5战4胜1负得9分获得亚军,3、4名目前正在角逐之中。男子篮球今天争夺冠军的两队已经产生,呼声最高,有雄厚实力的水务集团,在下午的半决赛中以70比53的比分战胜二滩公司,从而在小组赛和半决赛中以全胜的绝对优势进入决赛圈。嘉阳集团和川南发电争夺决赛资格,两队实力比
赛场快讯 巴蜀电力队今以全胜战绩夺得女篮冠军川投水务和嘉阳集团明日争夺男篮冠军   截止今天下午5点,女子篮球赛的冠军已经产生,巴蜀电力女子篮球队发挥出色,连连战胜对手,以5战全胜的战绩积10分摘取桂冠,嘉阳集团5战4胜1负得9分获得亚军,3、4名目前正在角逐之中。男子篮球今天争夺冠军的两队已经产生,呼声最高,有雄厚实力的水务集团,在下午的半决赛中以70比53的比分战胜二滩公司,从而在小组赛和半决赛中以全胜的绝对优势进入决赛圈。嘉阳集团和川南发电争夺决赛资格,两队实力比
赛场快讯 男子羽毛球今日比赛 郭勇总经理率队挥拍上阵 今天是首届运动会男子羽毛球比赛的第一天,下午15点30分在第二室内赛场,川投集团总经理郭勇率领的集团本部代表队与紫平铺公司队员交锋,并以3:0战胜对手,取得了开门红。郭总与队员一道,以其技术娴熟、作风顽强的比赛风格赢得了场外的热烈掌声,在集团本部首场比赛中就取得了较好的成绩,以3:0战胜对手紫坪铺队。比赛一结束,郭总不顾疲劳,冒雨来到室内第一比赛场地为在那里参加比赛的川投能源和巴蜀电力代表队鼓劲加油,并与队员亲切握手,鼓励大家赛出
一、生产经营2006年8月主要电厂共发电 28.82亿千瓦时,1-8月累计完成156.55亿千瓦时,完成年计划的61.5%,同比增长18.5%,主要原因是紫坪铺和江油二期新投产机组增加了发电量35亿千瓦时,同口径相比则下降了8%,除嘉阳电厂外,各原投产电厂发电量同比都有较大幅度的减少,其中二滩电站同比下降7.32%,减少了7.09亿千瓦时,主要原因是来水量同比大幅减少所致;江油电厂4台5万千瓦老机组因属关停机组,同比下降40%,减少2.64亿千瓦时;2台33万千瓦机组发电量同比减少0.88亿
在四川省投资集团有限责任公司管理信息化工作会上的讲话 张明泉(二00六年七月二十一日) 同志们:大家下午好!非常高兴来参加川投集团的管理信息化工作会。前段时间,川投集团与微软公司签订了规划服务合同,今天又在这里隆重召开管理信息化工作会,这是川投集团管理信息化工作的一件大事,是对前期大量准备工作的总结,同时,它也是一个新的起点,标志着川投集团管理信息化建设正式开始。下面,我讲两点意见。一、统一认识,增强搞好管理信息化工作的信心和决心1、管理信息化是当今企业管理变革的大趋势近年来,企
为认真贯彻执行《中华人民共和国招标投标法》、《四川省国家投资工程建设项目招标投标条例》、《四川省政府投资工程建设项目比选办法》、《四川省投资集团有限责任公司工程建设项目招标及比选程序暂行办法》等法律法规和管理办法,进一步提高招投标管理水平和人员的业务素质,规范工程建设项目招投标及比选活动,保障国有资金有效使用,保证工程质量,降低工程造价,实现川投集团的持续稳定发展,集团公司以加强法规制度培训、提高招投标的实际操作能力,强化依法经营为主题举办了川投集团第一期招投标培训班。集团公司高度重视招投标
川投集团召开本部支部书记、支部委员培训会议 为强化支部工作,进一步提高支部书记、支部委员的党建工作水平,根据集团公司党委2006年的工作安排,7月6至7日,川投集团本部支部书记、支部委员培训会在川投水务集团宏源燃气公司召开。来自集团本部12个支部的书记、支部委员共16人参加了会议。此次会议得到了川投水务集团宏源燃气公司的大力支持。7月6日下午,与会人员在宏源燃气公司李路寿总经理陪同下参观了沱牌生态园区、宏源燃气公司丰二井、CNG加油站、储配站和射洪县自来水公司。7月7日上午,与会人员观摩了宏源
在中国共产党诞辰85周年来临之际,川投集团于6月29日下午在金河宾馆会议中心举行了纪念建党85周年暨先进表彰大会。集团公司本部全体党员和员工、各子公司负责人、党员代表共150余人参加了会议。会议在庄严的国歌声中开始,龚明锐同志首先宣读了《中共四川省投资集团有限责任公司委员会关于表彰2005-2006年度“优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织”的决定》,对近两年来在集团公司改革发展和稳定中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰,集团公司党委成
川投集团本部一般员工“双向选择、竞聘上岗”工作圆满结束 为充分发挥和调动现有员工的积极性,增强企业活力,实现川投集团的持续稳定发展,集团公司以“先起步、不停步”为指导思想,继2005年年底成功组织实施中层竞聘后,今年3月继续完成了集团外派财务管理人员竞聘上岗工作,5月又积极稳妥地推进了本部一般员工“双向选择、竞聘上岗”的用人机制改革。目前,此项工作已圆满结束,取得了良好的效果。此次对一般员工实施的“双向选择、竞
为进一步研究落实国有企业经济案件判决后的强化执行问题,切实维护国有资产权益,2006年5月26日下午,四川省高级人民法院和川投集团公司在成都市会展中心召开了积案执行工作专题座谈会。四川省高级人民法院副院长文敬、执行局局长罗书平、副局长洪海燕、执行庭黄庭长以及省国资委政策法规处处长王可今等领导,集团公司总经理郭勇、党委副书记、纪委书记龚明锐以及法律事务部负责同志等参加了座谈会。会上,川投集团公司法律事务部负责人向出席会议的领导汇报了川投集团近年来胜讼的已结案件向法院申请强制执行的进展情况,以及法院
川投集团外派财务管理人员竞聘上岗工作圆满结束 为强化川投集团的财务控制,规范外派财务人员管理,进一步深化人事制度改革,继去年川投集团本部中层管理人员实施 “全体归零、竞聘上岗”后,2006年3月, 川投集团组织实施了外派财务管理人员竞聘上岗工作。此次竞聘报名的员工共计25名,参加川投集团所属13个企业副总经理、总会计师、副总会计师和财务部经理的岗位竞聘。经过公布职数、公开报名、资格审查、专业知识考试、竞聘演讲答辩、综合能力评价、确定考察人选、组织研究、任前公示等九