4月9日，川投新能源公司组织召开了员工入职三周年座谈会。此次会议旨在回顾和总结公司三周年发展历程，凝聚员工同心同行逐梦向前的力量。会议由财务总监黄文婧主持，在家班子领导、全体员工参加了座谈。
会上，董事长张鹏举代表领导班子对司龄满三周年的员工表达了祝贺和感谢，并对全体员工提出了几点期待：
一是做“长期主义者”。坚持做不断向上的“攀登者”而非“观光客”，将持续学习作为职场核心竞争力，迎来更大的成长与蜕变。
二是做“价值创造者”。主动跳出舒适区，拒绝以经验“躺平”，敢于打破思维定势和路径依赖，真正做到用创新思维去应对、解决前进道路上的新情况、新问题，推动实现团队整体价值最大化。
三是做“文化传承者”。找准自身定位，提高认识，自觉增强在企业文化建设中的使命感和责任感。积极发挥“头雁”作用，稳步提升队伍的凝聚力和战斗力。
随后，四位司龄满三周年的员工依次做了发言，各自分享了他们与公司共同成长的经历。
会议最后，公司领导班子为四位员工颁发了入职三周年的纪念品并合影留念。
